Двукратный олимпийский чемпион Евгений Зимин высказал свое мнение о трансферной политике СКА в нынешнем межсезонье.
- Не берусь оценивать причины нынешней пассивности петербургского клуба в вопросах приглашения новых игроков, но, на мой взгляд, в прежние годы селекционная работа в СКА была слабым звеном. Прежде всего по той причине, что ею занимались не очень компетентные и работоспособные люди. В итоге в команду приглашались игроки за огромные деньги - как, например, тот же Ковальчук, но при этом все почему-то забывали, что он не всемогущий бог. Думаю, куда более эффективной выглядит такая политика, когда клуб, не вкладывая сумасшедших денег в так называемых звезд, приглашает игроков, склонных к коллективному хоккею, за более умеренные суммы. Если отталкиваться от этого посыла, возникает вопрос: а нужен ли СКА очередной дорогостоящий джокер из НХЛ, когда зарплаты у большинства хоккеистов в российских клубах завышены? И получают эти игроки свои деньги, даже сидя на скамеечке. На мой взгляд, необходим гибкий подход к финансовым вопросам: чтобы человек, не попадающий в основной состав, мог рассчитывать лишь на 40–50 процентов прописанной в контракте суммы, - отметил Зимин.
- Не берусь оценивать причины нынешней пассивности петербургского клуба в вопросах приглашения новых игроков, но, на мой взгляд, в прежние годы селекционная работа в СКА была слабым звеном. Прежде всего по той причине, что ею занимались не очень компетентные и работоспособные люди. В итоге в команду приглашались игроки за огромные деньги - как, например, тот же Ковальчук, но при этом все почему-то забывали, что он не всемогущий бог. Думаю, куда более эффективной выглядит такая политика, когда клуб, не вкладывая сумасшедших денег в так называемых звезд, приглашает игроков, склонных к коллективному хоккею, за более умеренные суммы. Если отталкиваться от этого посыла, возникает вопрос: а нужен ли СКА очередной дорогостоящий джокер из НХЛ, когда зарплаты у большинства хоккеистов в российских клубах завышены? И получают эти игроки свои деньги, даже сидя на скамеечке. На мой взгляд, необходим гибкий подход к финансовым вопросам: чтобы человек, не попадающий в основной состав, мог рассчитывать лишь на 40–50 процентов прописанной в контракте суммы, - отметил Зимин.